StaffPointin koulutusmahdollisuudet työtään aloitteleville nuorille työntekijöille ovat monipuolisia ja käytännönläheisiä. Erityinen StaffCoach-valmennus on hyödyllinen koulutusjakso, jossa pohditaan työelämän yleisiä pelisääntöjä, motivaatiota ja asennetta. StaffCoach-valmennuksissa pohditaan esimerkiksi millainen on hyvä työpaikka, työnantaja ja työntekijä. Toukokuun alussa järjestetty StaffCoach-valmennus oli mieluinen kokemus … Continue reading
Nuoruuden innokkuutta pidetään usein valttina työmarkkinoilla. Asia ei kuitenkaan pidä välttämällä paikkaansa. Vaikka nuoret työntekijät vaikuttavatkin usein vanhempia kollegoitaan innokkaammilta tarttumaan uusiin haasteisiin, ei innokkuus aina säteile takaisin työn tuottavuutena. Yle kertoi uusista saksalaistutkimuksista, joiden mukaan työntekijä on tuottavimmillaan 40–50-vuotiaana. … Continue reading
Haluatko ennemmin vakaan ja pitkäaikaisen työpaikan vai toivotko pikaista rikastumista, vaikka riskillä? Vastaus saattaa riippua vastaajan sukupuolesta. MTV3 uutisoi Emilia Penin väitöskirjasta, jonka mukaan naiset ottavat miehiä vähemmän taloudellisia riskejä. Tutkimuksen kohteena oli yritysten toimitusjohtajia, rahoitusjohtajia, hallituksen puheenjohtajia sekä tilintarkastajia. … Continue reading
Työpaikkakiusaaminen on ollut isosti otsikoissa viime aikoina. Aihe ei ole uusi, vaan siitä keskustellaan julkisuudessakin tasaisin väliajoin, lähes jatkuvasti. Helsingin Sanomat kertoo Työ- ja elinkeinoministeriön selvityksestä, jonka mukaan lähes kolmasosa työntekijöistä on ollut todistamassa työtoverinsa kiusaamista. Joka kolmas – kuulostaa … Continue reading
Vuoden 2012 alkumetrit taivallettiin tuulisissa merkeissä. Tapaninpäivän myrskytuulten aikaansaamien tuhojen korjailu jatkuu edelleen vaikka tammikuu on jo kohta puolessa välissä. Viime vuonna alkanut talouden puhuri puolestaan jatkaa viimaista menoaan ja epävarmuuden ilmapiiri synkentää tulevaisuuden näkymiä. Mitä tulevat 12 kuukautta tuovat … Continue reading